В Конституционный суд обратился бывший сотрудник правоохранительного органа, сообщает prosud.kz.
Он попросил проверить на соответствие Конституции пп. 7 п. 2 ст. 56 закона «О правоохранительной службе» и пп. 5 п. 3 ст. 44 закона «О государственной службе Республики Казахстан», устанавливающих дисциплинарные взыскания, применяемые к сотрудникам, и виды дисциплинарных проступков.
Суд отказал ему в удовлетворении иска об отмене приказа об увольнении за дисциплинарный проступок и восстановлении на работе.
Он считает, что оспариваемые нормы ограничивают его права на свободу труда и социальное обеспечение.
Конституционный суд отметил, что при прохождении правоохранительной службы сотрудники обязаны соблюдать Конституцию и законодательство Казахстана.
Мужчину уволили за совершение дисциплинарного проступка, оценку которому дал суд. Таким образом, по существу заявитель не согласен с результатами судебной оценки фактических обстоятельств, которые были рассмотрены в судебном порядке, — пресс-служба Конституционного суда
Их рассмотрение не входит в компетенцию Конституционного суда. Из-за отсутствия допустимых условий для проверки конституционности обращение мужчины не приняли к производству.