Директор Департамента занятости МТСЗН Аскар Ниязов рассказал о принимаемых в Казахстане мерах по обеспечения занятости лиц с ограниченными возможностями, сообщает prosud.kz.
Из 725 тыс. лиц с инвалидностью в РК численность граждан трудоспособного возраста составляет 385,8 тыс. человек (53,6%). А количество работающих инвалидов составляет 138,8 тыс. человек, то есть 36% трудоспособных человек. В качестве необходимой меры занятости акиматами принимаются меры по закреплению квоты от 2 до 4% на рабочие места в предприятиях со штатной численностью свыше 50 человек. За невыполнение квоты законодательством предусмотрены штрафы, — Аскар Ниязов
Кроме того, 3,7% средств, предусмотренных на активные меры содействия занятости, или 3,5 млрд тенге направляются на обеспечение трудоустройства лиц с инвалидностью.
В целом меры по обеспечению занятости граждан проводятся в рамках реализации национальных проектов, на вакантные рабочие места, в рамках инициативы президента «100 рабочих мест на каждые 10 тыс. жителей», на субсидируемые государством рабочие места, а также путем выдачи государственных грантов. По итогам прошлого года было трудоустроено 28,2 тыс. казахстанцев с ограниченными возможностями.