Правила дополнены понятийным аппаратом:
Уточняется, что для определения размеров должностного оклада военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту в воинской части (учреждении) создаются комиссии по исчислению стажа службы, дающего право на установление должностного оклада. В состав комиссии воинской части (учреждения) включаются должностные лица финансовых, юридических, подразделений по работе с персоналом (в случае отсутствия – лица, на которые возложены обязанности по ведению учета личного состава).
В правила добавили новые нормы, где говорится:
Военнослужащим, проходящим воинскую службу в резерве (военные резервисты) денежные выплаты осуществляются в соответствии с пунктом 1-1 статьи 44 закона "О воинской службе и статусе военнослужащих".
Денежные выплаты осуществляются воинскими частями (учреждениями), куда военные резервисты поступили для прохождения службы в резерве на основании приказа командира воинской части (руководителя учреждения) одновременно с выплатой денежного довольствия военнослужащим по контракту.
Кроме того, указывается:
Военнослужащему, в период его участия в миротворческой операции, денежное содержание выплачивается в соответствии с пунктом 1 статьи 16 Закона Республики Казахстан "О миротворческой деятельности".
Выплата денежного содержания осуществляется воинскими частями (учреждениями), откуда военнослужащий убыл для участия в миротворческой операции на основании приказа командира воинской части (руководителя учреждения).
Военнослужащему, со дня зачисления в распоряжение командира, с возложением на него обязанностей, выплата денежного содержания и надбавки за классную квалификацию по последней занимаемой должности сохраняется в течение сроков:
Военнослужащему в период нахождения в распоряжении командира (начальника), в связи с вынесением в отношении него постановления о квалификации деяния подозреваемого – до вынесения окончательного решения по уголовному делу, выплачивается ежемесячное пособие в размере оклада за воинское звание, но не менее размера минимальной заработной платы на соответствующий финансовый год.
Военнослужащему, которому на основании постановления избрана мера пресечения в виде содержания под стражей – до вынесения окончательного решения по уголовному делу, выплата денежного довольствия приостанавливается.
Выплата военнослужащему денежного содержания и надбавки за классную квалификацию, на получение которого он утратил право в связи с нахождением в распоряжении, возобновляется:
Военнослужащему, в случае прекращения в отношении него уголовного преследования (уголовного дела) по реабилитирующим основаниям или вынесения судом оправдательного приговора, денежное довольствие выплачивается за время вынужденного нахождения в распоряжении командира за минусом выплаченной ранее суммы.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за шифровальную работу устанавливается военнослужащему, непосредственно занятому работой с государственными шифровальными средствами, документами и материалами, приравненными к ним (учет и хранение шифров, эксплуатация и ремонт шифровальной техники, зашифрование-расшифрование документированной информации, обучение кадров шифровальной службы) и состоящему на штатной должности в органах шифровальной службы Вооруженных Сил РК, а также резервным шифрработникам. Надбавка также выплачивается лицу, непосредственно занятому на шифровальной работе в органах шифровальной службы и занимающему штатную должность начальника подразделения секретного делопроизводства. В военных учебных заведениях и в учебных подразделениях надбавка выплачивается лицу, непосредственно обучающему магистрантов (докторантов), адъюнктов и курсантов шифровальной службы, а также лицу, обеспечивающему учебный процесс (начальник учебного подразделения, группы ключевой документации, подразделения секретного делопроизводства, инструктор, лаборант, техник и мастер по ремонту шифровальной техники).
Помимо этого правила дополнены новым параграфом, который устанавливает доплату военнослужащим, осуществляющим научно-педагогическую деятельность в военных учебных заведениях.
В частности, военнослужащим осуществляющим научно-педагогическую деятельность в военных учебных заведениях устанавливается ежемесячная доплата в соответствии с пунктом 6 статьи 52 закона "Об образовании". Доплата за ученую степень выплачивается со дня присвоения ученой степени, но не ранее дня принятия дел и должности.
При определении размера пособия для оздоровления учитывается должностной оклад военнослужащего на дату начала отпуска.
Уточнено, что при определении размера подъемного пособия учитывается протяженность автомобильных дорог между границами населенных пунктов от пункта убытия до пункта назначения. Расстояние между населенными пунктами рассчитывается по кратчайшему пути, независимо от значения автомобильных дорог.
При определении размера подъемного пособия учитывается должностной оклад на день принятия дел и должности.
Подъемное пособие выплачивается на каждого члена семьи военнослужащего (супруг, ребенок) на основании справки о составе его семьи ко дню его фактического перевода и записанных в личном деле.
При определении размера выходного пособия учитывается должностной оклад на день, предшествующий дню исключения из списков личного состава части.
Военнослужащему, кроме военнослужащего срочной службы, находящемуся ко дню получения воинской частью (учреждением) приказа об увольнении с воинской службы на лечении в медицинской организации, денежное довольствие выплачивается по день возвращения к месту службы включительно, а находящемуся в ежегодном основном отпуске по день окончания отпуска включительно. При этом военнослужащему, не сдавшему до убытия на лечение или в отпуск дела и должность, денежное довольствие выплачивается также за время сдачи дел и должности в пределах сроков, установленных Уставом внутренней службы Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований РК.
Предложения о премировании военнослужащего представляются Министру обороны Республики Казахстан через вышестоящие органы военного управления по согласованию с курирующим заместителем Министра обороны Республики Казахстан, заместителем начальника Генерального штаба или руководителем аппарата.
Премирование производится:
Премирование военнослужащего, не указанного выше, производится на основании приказа командира воинской части (руководителя учреждения).
Издание приказов о премировании военнослужащего производится при наличии решения министра обороны РК о премировании и денежных средств, предназначенных на указанные цели.
Данное требование в части наличия решения министра обороны РК о премировании не распространяется на случаи премирования к юбилейным датам (к дням рождения, если военнослужащему исполняется 50, 55, 60 и каждые последующие 5 лет, в размере одного должностного оклада).
Оказание материальной помощи военнослужащему осуществляется в связи с его тяжелым материальным положением, в случаях:
Материальная помощь военнослужащему оказывается на основании его рапорта о тяжелом материальном положении в соответствующую комиссию по оказанию материальной помощи. К рапорту прилагаются следующие документы:
Добавлена новая норма, в соответствии с которой материальная помощь военнослужащему при увольнении на пенсию допускается на основании его заявления после исключения из списков части, поданного не позднее одного месяца со дня исключения из списков части.
Приказ вводится в действие с 19 мая.