Председатель Агентства РК по делам государственной службы приказом от 16 мая 2025 года внес изменения в приказ от 10 сентября 2021 года «О некоторых вопросах прохождения государственной службы», сообщает prosud.kz.
В частности, внесены уточнения в перечень документов, необходимых для ведения личного дела государственного служащего, в который входят:
- бланк с текстом присяги, подписанный государственным служащим (подлинник хранится только в государственном органе, в котором государственный служащий принимал присягу. В послужной список государственного служащего вносится соответствующая запись о принесении присяги.).
Подлинник бланка с текстом присяги государственного служащего, назначаемого на должность президентом РК, хранится в Администрации президента РК.
- акты уполномоченного лица о наложении на государственного служащего дисциплинарных взысканий и их досрочном снятии (при наличии);
- сведения о правонарушениях государственного служащего, запрашиваемых из уполномоченного органа по правовой статистике и специальным учетам, посредством информационной системы "Е-қызмет"; (новый пункт, – прим. ред.)
- автобиография; (утверждена новая форма, – прим. ред.)
- сведения, связанные с личными, этическими и профессиональными качествами государственного служащего, включающие данные о личных достижениях, связанных с профессиональной деятельностью, а также сведения о нареканиях к профессиональной деятельности государственного служащего, со стороны лица, имеющего право назначения на должность и освобождения от должности служащего или первого руководителя государственного органа, а также должностных лиц вышестоящего государственного органа, в том числе Администрации президента РК, Аппарата правительства РК;
- сведения об обучении государственного служащего.
Вышеперечисленные данные введутся исключительно в информационной системе "Е-қызмет" без их хранения в бумажном виде.
Добавлены новые нормы, согласно которым актуализация сведений о государственном служащем в информационной системе "Е-қызмет" осуществляется службой управления персоналом (кадровой службой).
Также поправками установлено, что сбор, обработка и хранение персональных данных, предусмотренных настоящим перечнем, осуществляется с соблюдением требований законодательства в сфере персональных данных.
Приказ введен в действие с 22 мая.