Одобренным законопроектом совершенствуются правовые гарантии госслужащих. В том числе устанавливаются гибкие подходы и основания дисциплинарной ответственности, включая смягчающие и отягчающие обстоятельства, закрепляются обстоятельства, исключающие ответственность.
Также устанавливаются дифференцированные сроки действия дисциплинарных взысканий с учетом тяжести совершенного проступка, степени вины лица от двух до шести месяцев, а также предусматривается их досрочное снятие.
Вводятся инструменты правового воздействия, не связанные с дисциплинарными взысканиями. Документом гарантируется защита от незаконного вмешательства в профессиональную деятельность госслужащих, необоснованных обвинений и иных противоправных действий.
Кроме того, для исполнения обязанностей, предусмотренных временно вакантной административной госдолжностью корпуса "Б", предлагается прием лиц без проведения конкурса. Трудовой договор с ними планируется заключать на один год, а период временного исполнения обязанностей будет включен в стаж госслужбы.
При поступлении на госслужбу членов крестьянского или фермерского хозяйства, индивидуальных предпринимателей обяжут в течение шести месяцев прекратить предпринимательскую деятельность и отчудить имущество. До завершения таких действий они не в праве заниматься предпринимательской деятельностью и участвовать в управлении принадлежащим им имуществом.
Подробнее с законопроектом можно ознакомиться по ссылке.
Мы сообщали, что в Казахстане изменят требования к госслужащим.
Также мы рассказывали, какие социальные гарантии внедряются для повышения привлекательности государственной службы в Казахстане.