Задачей первоначальной профессиональной подготовки является профессиональное обучение лиц, поступающих на правоохранительную службу, направленное на приобретение профессиональных навыков, –говорится в тексте.
В отборе участвуют лица, прошедшие тестирование, в том числе оценку личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы.
Отбор осуществляется через информационную систему, где кандидат проходит соответствующую регистрацию с помощью индивидуального идентификационного номера (ИИН).
После процедуры регистрации кандидата в информационной системе личный кабинет создается автоматически.
Вход зарегистрированных кандидатов в личный кабинет осуществляется посредством электронной цифровой подписи и иных способов авторизации.
После регистрации кандидату в случайном порядке присваивается индивидуальный номер, который используется для обезличивания данных кандидата на всех этапах отбора.
Кандидат загружает и заполняет в личный кабинет следующие документы:
В течение десяти рабочих дней со дня окончания срока приема документов информационной системой осуществляется проверка документов на соответствие кандидата квалификационным требованиям,.
Одновременно проверка осуществляется подразделением по обеспечению собственной безопасности правоохранительных органов (безопасности), которые направляют заключения по результатам проверки в кадровые службы правоохранительных органов не позднее, чем за пять календарных дней до прохождения этапа ВВК и полиграфологического исследования.
Отбор включает в себя прохождение ряда последовательных этапов в информационной системе:
Распределение кейсовых задач между кандидатами осуществляется согласно отраслевому направлению, выбранному кандидатом в случайном порядке. Продолжительность этапа составляет 180 минут.
Кандидат пишет эссе по тематике согласно отраслевому направлению выбранному кандидатом в случайном порядке, объемом не менее 500 и не более 800 слов. В эссе излагается анализ проблемных вопросов по заданной тематике, аргументированная позиция и обоснованные выводы. Продолжительность этапа составляет 90 минут.
Психолого-социологическое исследование включает в себя психодиагностическое обследование, направленное на изучение психологических, деловых и личных качеств кандидатов с использованием научно-обоснованных методов. Результат психолого-социологического исследования формируется автоматический информационной системой.
Результаты прохождения кандидатом ВВК формируется территориальной военно-врачебной комиссией в информационной системе.
Полиграфологическое исследование кандидатов проводится в территориальных подразделениях правоохранительного органа в порядке, определяемом Правилами прохождения полиграфологического исследования в правоохранительных органах.
На собеседовании кандидат презентует себя и свое видение в развитии соответствующей сферы, отрасли или направлений деятельности в течение трех минут. Собеседование проводится индивидуально с каждым кандидатом в обстановке корректности и доброжелательности.
Комиссия по итогам собеседования принимает одно из следующих решений:
С курсантами первоначальной профессиональной подготовки в информационной системе подписывается посредством ЭЦП трехсторонний контракт с правоохранительным органом, Академией и курсантом.
В контракте устанавливаются взаимные обязательства и ответственность курсанта, правоохранительного органа и организации образования правоохранительного органа, а также предусматриваются условия и сроки дальнейшего прохождения службы в правоохранительных органах после окончания первоначальной профессиональной подготовки.
Курсанты первоначальной профессиональной подготовки в течение трех рабочих дней с момента вынесения решения о зачислении предоставляют в кадровую службу правоохранительного органа по месту жительства следующие документы для проведения обязательной специальной проверки:
Первоначальная профессиональная подготовка включает в себя три этапа:
Продолжительность обучения курсантов, поступающих в органы прокуратуры и службу экономических расследований составляет пять месяцев.
На период обучения в Академии курсант обеспечивается бесплатным питанием и проживанием в общежитии учебного заведения.
Продолжительность стажировки для курсантов, поступающих в органы прокуратуры и службу экономических расследований, составляет один месяц.
Стажировка включает в себя:
На период стажировки уполномоченный руководитель правоохранительного органа либо руководитель структурного подразделения правоохранительного органа обеспечивает курсанта необходимыми условиями для работы, включая доступ к информационным системам с ограничениями, установленными службой информационной безопасности.
Наставник закрепляется из числа сотрудников, обладающих соответствующей профессиональной подготовкой, практическим опытом и имеющим стаж работы в органах не менее пяти лет.
По завершении стажировки курсант и наставник заслушиваются на заседании Комиссии по стажировке, результаты рассмотрения которой оформляются протоколом.
По завершению стажировки курсант в течение трех рабочих дней прибывает в Академию для продолжения учебного процесса и сдачи выпускных экзаменов.
Курсант, выполнивший требования образовательной программы по первоначальной профессиональной подготовке получает сертификат по форме, установленной приказом ректора Академии и зачисляется в кадры правоохранительного органа для решения вопроса о дальнейшем его назначении на должность.
Распределение и зачисление в кадры курсантов Академии в территориальные органы правоохранительного органа осуществляется в автоматическом режиме в информационной системой, с применением алгоритма случайного выбора, с учетом региона подачи документов каждым курсантом, а также наличия вакантных должностей в территориальных правоохранительных органах.
Совместный приказ вводится в действие с 27 апреля.