В частности, говорится, что работодатель представляет сведения путем интеграции цифровой системы кадрового обеспечения с ЕСУТД либо через единую цифровую платформу занятости "Электронная биржа труда" или другие цифровые системы по автоматизации учета трудовых договоров, интегрированные с ЕСУТД.
Для интеграции цифровой системы кадрового обеспечения работодатель организовывает работы по интеграции в соответствии с приказом исполняющего обязанности Министра информации и коммуникаций Республики Казахстан от 29 марта 2018 года № 123 "Об утверждении правил интеграции объектов информатизации "Электронного правительства".
Для представления сведений через единую цифровую платформу занятости "Электронная биржа труда" работодатель регистрирует личный кабинет с подтверждением электронной цифровой подписью и заполняет в личном кабинете необходимые сведения и отправляет их в ЕСУТД, подписав электронной цифровой подписью.
С внесенными работодателем изменениями в сведения работник ознакамливается в личном кабинете на веб-портале "цифрового правительства".
Работник получает сведения, содержащиеся в ЕСУТД через личный кабинет физического лица на веб-портале "цифрового правительства", в котором данные сведения отражаются автоматически в течение одного рабочего дня после внесения их работодателем в ЕСУТД.
Работодатель получает сведения о трудовой деятельности претендентов и работников, содержащиеся в ЕСУТД, с их предварительного согласия при наличии интеграции.
Предварительное согласие предоставляется претендентом и работником в цифровой системе кадрового обеспечения работодателя посредством использования ЭЦП.
Помимо этого, вносятся изменения в Правила проведения медико-социальной экспертизы.
Освидетельствование (переосвидетельствование), за исключением заочного проактивного освидетельствования (переосвидетельствования) проводится по заявлению на проведение МСЭ, с представлением документа, удостоверяющего личность либо электронного документа из сервиса цифровых документов (для идентификации) освидетельствуемого лица, законного представителя при подаче им заявления, и на основании сведений, получаемых из государственных цифровых систем через шлюз "цифрового правительства" в форме электронных документов, удостоверенных электронной цифровой подписью (ЭЦП).
При отсутствии сведений в цифровых системах, к заявлению освидетельствуемого лица прилагаются форма № 031/у, а также копии соответствующих документов на бумажном носителе и подлинники для сверки.
Специалист МСЭ, при принятии документов (сведений из цифровых систем), проверяет их полноту и срок действия.
При поступлении документов в АЦС "ЦБДИ" на заочное проактивное освидетельствование (переосвидетельствование) в автоматизированном режиме осуществляется запрос в ГБДФЛ по услугополучателю и БМГ на наличие регистрации номера абонентского устройства сотовой связи пациента или его законного представителя (родителя, опекуна, попечителя).
АЦС "ЦБДИ" отклоняет документы с направлением информационного сообщения в ЦС МЗ РК с указанием причин отклонения медицинских документов при получении следующих сведений:
- из ГБДФЛ:
- из БМГ:
Поступившую форму № 031/у в АЦС "ЦБДИ" проверяют на соответствие следующим требованиям:
В АЦС "ЦБДИ" проверяется наличие опросника (опросников) в ЦС "ТСР" в соответствии с пунктом 25.1. формы № 031/у.
В случае несоответствия одному из требований, указанных в частях первой и второй настоящего пункта, из АЦС "ЦБДИ" в ЦС МЗ РК для отправки в МЦС направляется информационное сообщение с указанием причин отклонения медицинских документов.
Медицинская организация с учетом причины (причин) отклонения рассматривает вопрос повторного направления формы № 031/у на заочное проактивное освидетельствование.
В случаях несовпадения трех экспертных решений по группе инвалидности, а также вынесения экспертных решений о несоответствии:
- форма № 031/у в автоматизированном режиме направляется в отдел МСЭ по месту постоянной регистрации освидетельствуемого лица для очного освидетельствования;
- в автоматизированном режиме отправляются:
Отдел МСЭ выносит экспертное заключение в день обращения услугополучателя, которое подписывается ЭЦП руководителя отдела МСЭ.
При неявке услугополучателя, повторно направляется sms-уведомление на освидетельствование.
При неявке услугополучателя в течение 4 рабочих дней или отказе от очного освидетельствования в автоматизированном режиме отправляются:
При заочном проактивном освидетельствовании экспертные решения, подписанные ЭЦП, поступают в модуль "Реестр зарегистрированных актов МСЭ" АЦС "ЦБДИ", с формированием листа экспертных решений.
После утверждения социальная часть ИПР лица с инвалидностью поступает в автоматизированном режиме в АЦС "Е-собес", профессиональная часть ИПР в АЦС "Рынок труда", для учета и последующего выполнения рекомендованных реабилитационных мероприятий.
Сведения о военнообязанных и призывниках, признанных лицами с инвалидностью, передаются в местные органы военного управления района (города областного значения) посредством обеспечения взаимодействия цифровых систем государственных органов из АЦС "ЦБДИ".
В случае отсутствия взаимодействия между государственными цифровыми системами сведения о военнообязанных и призывниках, признанных лицами с инвалидностью, направляются в местные органы военного управления района (города областного значения) в течение трех рабочих дней.
Для переосвидетельствования по контролю лицу с инвалидностью необходимо явиться в отдел методологии и контроля МСЭ в течение трех рабочих дней со дня отправки sms-уведомления освидетельствуемому лицу или его законному представителю из АЦС "ЦБДИ" на абонентский номер, зарегистрированный в БМГ, а в случае отсутствия регистрации абонентского номера в БМГ – с момента получения приглашения почтовой связью.
Также вносятся изменения в другие документы.
Приказ вводится в действие с 17 мая за исключением норм, которые вводятся с 12 июля.