Изменились правила назначения руководителя госпредприятия

Сегодня, 12:28
Эльмира Караева
Фото: pixabay
И.о. министра национальной экономики приказом от 26 мая 2026 года внес поправки в Правила назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры, сообщает prosud.kz.
Читать на сайте prosud.kz

В документе говорится, что лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса в электронной форме заявление об участии в конкурсе, оформленное на веб-портале реестра и подписанное с использованием ЭЦП, с приложением резюме на казахском и русском языках, оформленного в произвольной форме.

Веб-портал реестра автоматически прикрепляет к заявлению об участии в конкурсе сведения документов, удостоверяющих личность, об образовании, пенсионных отчислениях и о трудовой деятельности лица, претендующего на участие в конкурсе, из соответствующих государственных цифровых систем и баз данных через шлюз "цифрового правительства".

В случае отсутствия сведений о трудовой деятельности в соответствующей государственной цифровой системе лицо, претендующее на участие в конкурсе, прикрепляет к заявлению один из документов, подтверждающих трудовую деятельность, указанных в статье 35 Трудового кодекса.

С 12 июля меняется порядок отбора и назначения руководителя государственного предприятия на праве хозяйственного ведения, осуществляющего деятельность в сфере высшего и послевузовского образования.

В частности, говорится, что в конкурсе принимают участие все желающие, включая иностранных граждан, соответствующие установленным типовым квалификационным характеристикам должностей педагогов, утвержденными приказом Министра образования и науки РК от 13 июля 2009 года, с соблюдением требований, установленных в пункте 7 правил.

Приказ вводится в действие с 12 июня за исключением норм, которые вводятся с 12 июля.

МНЭ РК Законодательство Обзор НПА Казахстан Госслужащие
Читайте также