В Конституционный суд поступили обращения граждан о рассмотрении на соответствие Конституции абзацев первого и второго части пятой статьи 160 Трудового кодекса (ТК), частей второй и третьей статьи 455 Гражданского процессуального кодекса (ГПК).
Гражданин был уволен из ОВД на основе материалов служебного расследования (в дальнейшем нарушения служебной дисциплины не подтвердились). Суды отказались восстановить его на работе со ссылкой на пропуск срока обращения в суд. Однако действующие нормы ГПК не позволяют ему требовать пересмотра решений о восстановлении на работе.
Аналогичное обращение проверке данных норм подано казахстанкой.
По результатам проверки Конституционный суд отметил, что оспариваемые нормы ГПК нарушают общий принцип пересмотра судебных актов по вновь открывшимся или новым обстоятельствам, в результате чего граждане лишаются возможности защитить свои права в случаях, когда вступивший в законную силу другой судебный акт опровергает обстоятельства, положенные в основу ранее состоявшегося решения. Суд признал оспариваемые положения ТК и ГПК ограничивающими право гражданина на эффективную судебную защиту.
Что решил Конституционный суд
Конституционный суд признал оспариваемые нормы не соответствующими Конституции и постановил, что до внесения изменений в трудовое законодательство по спорам о восстановлении на работе сотрудников правоохранительных и других государственных органов необходимо применять годичный срок обращения в суд.
Также до изменения закона при пересмотре решений по гражданским делам по вновь открывшимся или новым обстоятельствам следует руководствоваться частью первой статьи 455 ГПК о том, что основаниями для пересмотра являются ранее неизвестные суду юридические факты, имеющие существенное значение для правильного разрешения предыдущего дела.