28 июня будет выходным днем.
В п. 5 ст. 84 ТК РК указано:
Первый день Курбан айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января – православное Рождество являются выходными днями независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности (графиков вахт).
Что это означает?
Если рабочая смена выпадает на Курбан айт 28 июня, то оплату за этот день работнику нужно произвести в соответствии со ст. 109 ТК РК, в повышенном размере, не менее чем в 1.5. Как за работу в выходной день. А также согласно п. 2 ст. 85 ТК РК работнику вместо оплаты может быть предоставлен другой день отдыха.
Курбан айт является религиозным праздником, он не относится к государственным и национальным праздникам с точки зрения Закона РК «О праздниках». Но является выходным днем. Если у работника период оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включает 28 июня, то при подсчете количества дней трудового отпуска этот день учитывается, а не пропускается, как это делается с праздничными днями.
Эльмира Мустафанова,
магистр права, бизнес-тренер