Специальное расследование установило: работодатель полностью нарушил правила охраны труда.
После гибели стороны подписали соглашение — компания выплатила вдове 8 млн тенге компенсации. Но вдова и сестры погибшего посчитали эту сумму недостаточной.
Они подали иск, заявив, что ежемесячные выплаты в 81 тыс. тенге не покрывают расходы на воспитание и образование детей. Женщины подчеркнули, что потеря сломала привычный уклад жизни и стала источником сильных страданий и отчаяния.
Алтайский районный суд признал ответственность работодателя. Представитель ТОО частично согласился с иском, предложив выплатить по 500 тыс. тенге каждому истцу. Однако суд учел тяжесть последствий: внезапность трагедии, потерю кормильца и эмоциональные переживания семьи. Суд обязал компанию выплатить 11 млн тенге компенсации: по 3 млн каждому ребенку погибшего и по 1 млн его сестрам.пресс-служба Восточно-Казахстанского областного суда
Апелляция не изменила решение — оно вступило в законную силу.