Власти Копенгагена с 1 апреля приступили к эксперименту с четырехдневной рабочей неделей для муниципальных сотрудников, сообщает prosud.kz.
В будущем такой формат работы для государственных служащих может стать стандартным.
В частности, сотрудники шести администраций Копенгагена начали работать четыре дня в неделю с тем же количеством рабочих часов и тремя полноценными выходными.
Отмечается, что такой график в экспериментальном режиме будет действовать до конца года, и может быть стать постоянным. Как ожидают власти, это поможет людям лучше балансировать рабочую и личную жизнь, а также получить длительное время на отдых, что сделает работу более эффективной.
Идея введения 4-х дневной рабочей недели обсуждалась еще с 2023 года, ее поддержали в городском совете. Кроме аргумента об уменьшении уровня стресса для сотрудников, еще одним фактом называли привлекательность вакансий для новых кандидатов.
Копенгаген не единственный город, где ввели или готовятся ввести сокращенную рабочую неделю — похожие модели испытывают в около 20 городах.
В 2023 году такой эксперимент проводила испанская Валенсия, его итоги показали, что работники почувствовали улучшение комфорта жизни, хотя проявились и определенные негативные эффекты.
Один из самых масштабных экспериментов прошел в Великобритании и показал эффективность сокращенной рабочей недели. Большинство компаний, которые принимали в нем участие, решили не возвращаться к предыдущему графику работы.