Как формировать личные дела с персональными данными сотрудников ОГЗ

19 февраля 2025 г. 16:03
Эльмира Караева
фото: Фото: из открытых источников

Приказом министра по чрезвычайным ситуациям от 13 ноября 2024 года утверждены Правила ведения личных дел, содержащих персональные данные сотрудников и военнослужащих органов гражданской защиты (ОГЗ), сообщает prosud.kz.

Читать на сайте prosud.kz

При поступлении кандидата на правоохранительную и воинскую службу в органы гражданской защиты (ОГЗ) кадровой службой формируется личное дело, к которому приобщаются все материалы изучения и в дальнейшем сведения о служебной деятельности и стаже правоохранительной и воинской службы, — говорится в документе.

Ведение, хранение и состояние личных дел сотрудников и военнослужащих ОГЗ обеспечивают сотрудники кадровых служб ОГЗ.

В личном деле отражаются прежняя трудовая деятельность, прохождение службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формирований РК, специальных государственных и правоохранительных органах, государственной службе, данные биографического и социального характера, результаты изучения кандидата, специальной проверки, материалы перемещения по службе и другие сведения.

Сведения, содержащиеся в личном деле и документах учета сотрудника и военнослужащего, исходя из содержания личного дела, относятся в соответствии с законом «О государственных секретах» к государственным секретам или для служебного пользования.

Правилами установлено, что личные дела оформляются и ведутся, в том числе в электронном формате на всех сотрудников и военнослужащих, которым присвоены специальные или воинские звания.

При этом личное дело является основным документом, отражающим персональные данные и материалы, характеризующие служебную, профессиональную и общественную деятельность сотрудников и военнослужащих.

Личное дело выступает как информационная модель сотрудника и военнослужащего, и используется в качестве учетного документа, содержащего точные и подробные биографические данные и сведения, характеризующие его деловые и личные качества, служебную и трудовую деятельность, а также в качестве хранилища документов, юридически подтверждающих эти сведения (характеристики, служебные аттестации, присяга, представления), — сказано в документе.

Материалы личного дела используются для решения вопросов о прохождении службы сотрудником и военнослужащим, представлении его к присвоению очередного специального или воинского звания, награждении и поощрении, определении классной квалификации, прохождении очередной аттестации, исчисления стажа службы для определения размера должностного оклада, трудового стажа, расчета выслуги лет для назначения пенсии.

Личное дело состоит из пяти частей:

в первой части хранятся:

во второй части хранятся:

в третьей части хранятся:

в четвертой части (отдельная папка) — «Архивные материалы»:

пятая часть (отдельная папка) — «Материалы изучения и специальной проверки»:

На оборотной стороне титульной обложки личного дела прикрепляется цветная фотокарточка (анфас, бюст) сотрудника в установленной повседневной форме одежды (китель с установленными знаками различий), без головного убора. На оборотной стороне фотокарточки записываются фамилия, имя, отчество (при его наличии) сотрудника, которые заверяются подписью работника кадровой службы или непосредственного руководителя и заверяется оттиском печати кадровой службы.

Кроме того на второй внутренней стороне обложки личного дела располагается приклеенный конверт размером 200×280 миллиметров, клапан вверху. 

В конверте хранятся следующие документы:

На внешнюю сторону конверта прикрепляется опись документов, находящихся в конверте личного дела.

Контроль за состоянием личных дел и соответствием их требованиям осуществляется периодически, но не реже одного раза в 5 лет, путем проведения ревизии личных дел с составлением дефектной ведомости с указанием конкретных сроков устранения недостатков.

Как ведется учет и хранение личных дел

Учет и хранение личных дел сотрудников (военнослужащих) организуется кадровыми службами. Личные дела подлежат регистрации и сдаче в хранилище кадровой службы не позднее 15 календарных дней после издания приказа о назначении на должность. 

Не реже одного раза в два года производится инвентаризация личных дел (сверка наличия личных дел с записями в инвентарной книге), о чем составляется акт наличия личных дел в произвольной форме, в котором указывается количество дел на период проверки.

Личные дела хранятся в отдельной комнате, оборудованной стеллажами, сейфами, шкафами, отвечающей требованиям Инструкции по защите государственных секретов РК.

Учет и хранение личных дел возлагается на специально отведенных сотрудников (работников) кадровых служб, имеющих соответствующий допуск к секретным работам и ДСП документам.

Изъятие документов из личного дела, а также хранение документов, не предусмотренных  Правилами, не допускается.

Записи о прохождении службы в ОГЗ в трудовую книжку вносятся следующим образом:

Как присваиваются личные номера сотрудникам ОГЗ

Всем лицам высшего, старшего и среднего начальствующего (высшего офицерского и офицерского) состава, состоящим на службе в ОГЗ, присваиваются личные номера, которые сохраняются за ними на все время их службы и состояния в запасе и никому другому не передаются.

Личный номер состоит из заглавной буквы русского алфавита, обозначающий серию, и шестизначного числа. Личный номер штампуется на металлическом жетоне.

Присвоение личных номеров производится приказами МЧС РК одновременно с присвоением первого специального или воинского звания начальствующего (офицерского) состава.

Приказ вводится в действие с 1 марта 2025 года.

Законодательство Казахстан Обзор НПА