Министерство труда и социальной защиты опубликовало проект об утверждении Правил выдачи карты «Ата жолы», сообщает prosud.kz.
Документ разработали в Министерстве труда в соответствии с посланием главы государства от 1 сентября 2022 года.
Карту будут выдавать кандасам:
- обладающим профессиями, в отношении которых устанавливается упрощенный порядок приема в гражданство;
- обладающим востребованной профессией в соответствии с приказом министра труда и социальной защиты от 20 февраля 2023 года;
- обладающим действующим бизнесом, зарегистрированным в стране постоянного проживания и гражданства.
Карта «Ата жолы» будет действительна в течение десяти лет со дня ее выдачи, но не более срока действия паспорта страны гражданства.
В каких случаях могут отказать в предоставлении карты:
- наличие у претендента гражданства Казахстана;
- наличие зафиксированных правоохранительными органами Казахстана деяний претендента, направленных на подрыв основ конституционного строя и безопасности, а также нанесение вреда иным интересам РК;
- предоставление лицом заведомо ложных сведений или документов для получения карты «Ата жолы».
При отрицательном решении о выдаче карты «Ата жолы» лицо извещают об отказе. Решение может быть обжаловано в судебном порядке, установленном законодательством Казахстана.
Карта аннулируется, если:
- если действия обладателя карты направлены на насильственное изменение конституционного строя;
- если обладатель карты выступает против суверенитета и независимости Казахстана, призывает к нарушению единства и целостности территории страны;
- если облалпинль карты разжигает межнациональную, межконфессиональную и религиозную вражду;
- в интересах обеспечения национальной безопасности, охраны общественного порядка и здоровья населения;
- если облаоаирль карты получил гражданство Казахстана;
- если обладатель карты получил статус кандаса;
- если обладатель добровольно отказался от карты «Ата жолы»;
- если обладатель привлечен к административной ответственности за правонарушение в области миграции населения, налогообложения и трудового законодательства Казахстана.
Публичное обсуждение документа продлится до 6 июня. Подробнее с проектом можно ознакомиться здесь.