Согласно информации, под сокращения, которые будут производиться по взаимному согласованию, попадут многие высокопоставленные сотрудники банка, включая руководителей подразделений и директоров.
Из работников, уже согласившихся на добровольное увольнение, 75 получат максимальные компенсации по 150 тыс. фунтов (около 200 тыс. долларов).
Размер компенсации рассчитывался путем умножения 10% от последней годовой заработной платы сотрудника на количество отработанных им лет. Средняя выплата составит 81 тыс. фунтов (108,5 тыс. долларов), а общая сумма выплат — примерно 36 млн фунтов (48,2 млн долларов).
Несмотря на значительные разовые расходы, понесенные в связи с увольнениями, Банк рассчитывает, что сокращение штата позволит сэкономить 35 млн фунтов уже в следующем финансовом году и будет способствовать ослаблению давления на бюджет регулятора.