Минтруда РК приступило к реализации Концепции инклюзивной политики

Новые подходы к реализации инклюзивной политики предусматривают принятие комплекса действенных мер, направленных на реализацию прав, расширение возможностей лиц с инвалидностью, создание необходимых условий для полноценной их социальной интеграции в общество.

Главным концептуальным новшеством является создание условий по переходу от медико-социальной к социально-правозащитной модели инвалидности.

План действий по реализации Концепции содержит 52 мероприятия, затрагивающие компетенцию 20 центральных государственных и местных исполнительных органов, а также НПП «Атамекен». В целом предусматривается работа по 13 направлениям:

• равенство и недискриминация;
• правовая защищенность;
• повышение уровня социальной защиты;
• инклюзивный рынок труда;
• здоровье, абилитация и реабилитация;
• инклюзивное образование;
• вовлеченность в общественно-политическую жизнь;
• безбарьерная среда и доступность услуг;
• безопасность в условиях чрезвычайных ситуаций и климатических угроз;
• личная и семейная жизнь;
• культурная жизнь, досуг, спорт и другим.