По словам спикера, если отдел кадров оцифровал трудовую книжку работника и заверил, то ему предоставлять эту трудовую книжку не нужно.
Она добавила, что в ведомстве намерены ужесточить норму, согласно которой электронные трудовые документы будут обязательны.
На сегодняшний день у нас эти нормы есть. Но не обязаны, а имеют право. Мы, конечно же, хотим ужесточить эту норму, в плане того, чтобы защитить права наших казахстанцев, потому что многие у нас электронные трудовые договоры даже не заключают. Поэтому если бы в трудовом кодексе появилась норма, что электронный трудовой договор обязателен, и в нем все данные должны соответствовать действительности, тогда бы мы пришли к тому, что не было бы зарплат в конвертах. А это сегодня существует и есть, – Светлана Жакупова