За назначением спецсоцвыплаты из 2 источников (республиканский бюджет и ЕНПФ) обратились 3 034 человека, из них назначено 2 921 получателю.
За назначением из четырех источников (республиканский бюджет, ЕНПФ, работодатель и компания по страхованию жизни) обратились 8 292 человека, из них назначено 8 205 получателям.
Кроме того, 450 граждан ожидают заключения договора предпенсионного аннуитета со страховой компаний и еще 80 граждан не ответили на СМС-сообщение. 160 обратившимся за ССВ отказано в ее назначении в связи с несоответствием обязательным условиям.
В разрезе регионов наибольшее количество обратившихся за назначением спецсоцвыплаты зарегистрировано в Карагандинской (2 источника — 524 чел., 4 источника — 1517 чел.), Костанайской (2 источника — 331 чел., 4 источника — 1024 чел.) и Восточно-Казахстанской (2 источника — 271 чел., 4 источника — 1024 чел.) областях.
С 1 января 2024 года в Казахстане внедрена специальная социальная выплата для людей, длительное время проработавших во вредных условиях труда.
Обязательными условиями для назначения ССВ являются достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее 7 лет. Выплата осуществляется до пенсионного возраста. Для получения спецсоцвыплаты нужно уйти с работы с вредными условиями труда. Работники могут перевестись на легкую работу, тогда они будут получать зарплату и выплату, или выйти на отдых и получать спецсоцвыплату до назначения пенсии.
С учетом обязательных условий для назначения ССВ, по данным ЕНПФ, претендовать на нее в 2024 году могут более 37 тыс. работников, средний размер выплаты в целом составляет более 208 тыс. тенге. Размер выплаты для каждого работника зависит от накоплений в ЕНПФ.