Наиболее востребованными стали сотрудники сферы образования и медицины в Казахстане

При этом активность соискателей сохранила тенденцию снижения: было опубликовано 122,5 тыс. резюме, что на 5% меньше, чем в августе.

Заметный рост спроса на кадры пришелся на среднеквалифицированных специалистов, преимущественно среди операторов производства (+2,1 тыс. вакансий) из-за увеличения объема работ в преддверии осенне-зимнего отопительного сезона и рабочих промышленности, строительства и транспорта (+1,1 тыс. вакансий).

При этом наиболее востребованной отраслью осталось образование: на нее приходилось более трети размещенных вакансий (53,2 тыс.). Еще 15,8 тыс. сотрудников требовались в сферу прочих видов услуг, 9,5 тыс. вакансий разместили организации сферы здравоохранения и социального обслуживания населения.

В сфере образования наибольшим спросом пользовались воспитатели (2,7 тыс. вакансий), учителя математики (2,1 тыс.) и учителя начальных классов (2,1 тыс. вакансий). В сфере здравоохранения наиболее востребованы санитары (1,3 тыс. вакансий), медсестры (1,3 тыс.) и врачи общей практики (604 вакансии).

В сентябре работодатели предлагали наивысшие средние заработные платы следующим специалистам:

• главным строителям – от 716 тыс. тенге;
• инженерам в авиационной сфере – от 565 тыс. тенге;
• начальникам службы в горнодобывающей промышленности – от 502 тыс. тенге.

Соискатели, в свою очередь, наиболее высокую заработную плату ожидали для следующих позициях:

• руководители структурных подразделений добывающей промышленности – 1,2 млн тенге;
• заместители руководителей в сфере информации и связи – 858 тыс. тенге;
• руководители службы маркетинга в коммерческом секторе – 847 тыс. тенге в месяц.

Таким образом, в сентябре на рынке труда Казахстана наблюдалось увеличение числа вакансий на фоне снижения активности соискателей.