Из 70 кандидатов тестирование прошли 10. Такой результат обусловлен повышенными требованиями. От претендентов требуется безупречная репутация и высокая степень профессиональной готовности.
Все прошедшие кандидаты допущены к следующим этапам — написанию эссе, решению кейсовых задач и прохождению психологического тестирования.
С начала 2025 года количество тестирований увеличено до 12 раз в год вместо прежних 3–4. У кандидатов появилось больше возможностей, однако одновременно возросли и требования.
Такой подход обеспечивает открытость процедуры, при этом сохраняя высокие стандарты. К участию допускаются только те, кто действительно готов к судейской деятельности и соответствует ключевым критериям, включая безупречную репутацию.