Речь идет о бухгалтерах, экономистах и делопроизводителях, чья зона обслуживания была расширена в 2021 году на основании приказа руководителя районного отдела образования. В связи с увеличением нагрузки им установили надбавки в размере 50% от зарплаты.
Однако спустя два года, после аудиторской проверки, отдел образования получил предписание вернуть в бюджет 21,8 млн тенге, назвав эти надбавки избыточными. Ведомство издало приказ о взыскании суммы с работников централизованной бухгалтерии.
Сотрудники обжаловали это решение в суде, и в ходе разбирательства выяснилось, что доплаты были полностью обоснованы.
"В ходе разбирательства установлено, что дополнительные выплаты произведены на законных основаниях в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором и внутренними нормативными актами работодателя. Суд подчеркнул, что полученные работниками суммы являются частью заработной платы и, согласно ст. 960 Гражданского кодекса, не подлежат возврату при отсутствии недобросовестности со стороны получателей", – отмечается в информации от суда.
Суд удовлетворил иск сотрудников, признал приказ работодателя незаконным и отменил его.