Кассационный суд по административным делам рассмотрел жалобы на решения судов первой и апелляционной инстанций по делу о признании законным приказа уполномоченного органа по труду и акта специального расследования несчастного случая, который произошел в Акмолинской области.
В марте 2024 года несколько работников погибли в ДТП на объекте предприятия. Все они работали вахтовым методом по трудовым договорам, сменным графиком 15/15 и с суммированным учетом рабочего времени.
Уполномоченный орган создал комиссию и поручил ей провести специальное расследование. Комиссия установила, что несчастный случай связан с трудовой деятельностью, а работодатель полностью виноват в произошедшем.
Суды первой и апелляционной инстанций согласились с выводами комиссии. Они отметили, что работники находились при исполнении обязанностей, трудовые условия соответствовали вахтовому методу, а использование личного транспорта не освобождает работодателя от ответственности, если он не обеспечил доставку и проживание работников. Суд также указал, что процедура расследования соответствовала требованиям Трудового кодекса. Иск оспорить приказ о создании комиссии вернули, так как этот документ не является административным актом. пресс-служба Кассационного суда
Кассационный суд изучил доводы жалоб о "непроизводственном характере" происшествия, вине третьих лиц и несоответствии выводов фактам, но не нашел подтверждений. Суд подтвердил, что приказ о создании комиссии не относится к административным актам и не подлежит разбирательству в административном судопроизводстве.
Суд подчеркнул: при оценке несчастного случая важна фактическая связь происшествия с выполнением трудовых обязанностей, а не территория, время или использование личного автомобиля. Он закрепил единый подход к таким ситуациям и разъяснил границы ответственности работодателя при вахтовом методе.
Кейс показывает: работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для вахтовиков, а несчастные случаи, произошедшие во время выполнения обязанностей в интересах работодателя, считаются связанными с трудовой деятельностью - независимо от места происшествия и используемого транспорта.