Конституционный суд отказал экс-главе АО в праве оспаривать решения совета директоров

Заявитель пытался доказать, что закон "Об акционерных обществах" незаконно запрещает наемным руководителям оспаривать решения совета директоров.

История началась с того, что совет директоров досрочно прекратил полномочия заявителя и расторг с ним трудовой договор. Мужчина пошел в суд, чтобы признать это решение недействительным. Однако суды двух инстанций ему отказали. Судьи пояснили: по закону только акционеры или сами члены совета директоров могут оспаривать такие корпоративные акты.

Заявитель посчитал, что это ограничивает его право на судебную защиту, и обратился в Конституционный суд.

Однако КС поддержал текущие нормы закона и разъяснил нюансы:

1. Решение совета директоров - это внутренний корпоративный акт. Его могут обжаловать только совладельцы бизнеса (акционеры) или члены самого совета, если нарушен устав.
2. У наемного менеджера есть право защищать свои интересы как работника. Заявитель уже воспользовался этим правом, когда обжаловал приказ об увольнении в гражданском суде.
3. Совет директоров управляет компанией и назначает руководство, но не вмешивается в повседневные трудовые отношения рядовых сотрудников.

В итоге Конституционный суд отказал в возбуждении производства. Судьи подтвердили, что закон не нарушает Конституцию, а заявитель уже использовал все предусмотренные законом способы защиты своих прав.