В ходе мониторинга выяснилось, что условия работы осужденных серьезно расходились с нормами Трудового кодекса РК.
Установлены факты использования труда заключенных сверх нормы - более 12 часов в сутки. Заработная плата выплачивалась несвоевременно, что нарушало базовые права работников. Индивидуальные трудовые договоры составлялись с нарушениями, не обеспечивая должной правовой защиты осужденным.
Согласно ст. 108 Трудового кодекса РК, 13 осужденным в полном объеме выплачена оплата за сверхурочную работу.
Должностные лица учреждений, ответственные за начисление выплат, привлечены к административной ответственности по ст. 87 КоАП РК (Нарушение требований по оплате труда).