В 2025 году сохранилась выраженная диспропорция между регионами, обусловленная демографией.
В Павлодарской, Северо-Казахстанской и Восточно-Казахстанской областях количество вакансий почти в два раза превышает число резюме.
В Туркестанской, Кызылординской, Мангистауской областях и Шымкенте соискателей в 2–3 раза больше, чем предложений от бизнеса. Здесь наблюдается самый высокий естественный прирост населения.
Тройка лидеров по спросу сформировала почти половину всех вакансий в стране:
Работодатели чаще всего искали медсестер и воспитателей, предлагая в среднем до 180 тыс. тенге. Однако соискатели (особенно бухгалтеры и юристы) рассчитывают на оклады в районе 300 тыс. тенге.
Большинство ищущих работу – женщины (55%). Основная масса соискателей находится в возрасте 35–44 лет (26,4%). Молодежь (16–24 года) составляет 17,5% от общего числа активных пользователей портала.
Самые высокие зарплаты в 2025 году предлагали в узких нишах: штурманы на флоте могли рассчитывать на 900 тыс. тенге, а машинисты-бурильщики – на 700 тыс. тенге. При этом самые смелые ожидания зафиксировали у пилотов – в среднем 1,9 млн тенге в месяц.