В обращении педагог заявила, что руководитель не освобождает должность для молодых специалистов. Кроме того, она указала недостоверные сведения о другой преподавательнице, утверждая, что та получила премию "Молодой профессионал села" при вмешательстве директора. В жалобе содержались и другие порочащие утверждения.
В ходе разбирательства суд пришел к выводу, что распространенные сведения задели честь и достоинство руководителя. На заседании женщина вину не признала. Она пояснила, что опиралась на слова коллег и не собиралась распространять ложную информацию. При этом педагог извинилась перед директором и отозвала жалобу через несколько дней после ее подачи.
Суд учел смягчающие обстоятельства – наличие у подсудимой несовершеннолетних детей и отсутствие прежних нарушений. В итоге ей назначили штраф в размере 30% от 160 МРП. Сумма взыскания составила 484 400 тенге.