Эксперимент, стартовавший в столичной воинской части 5573 в феврале 2026 года, основан на принципе "боевой микрогруппы", где солдаты становятся персонально ответственными за моральное состояние друг друга.
Вместо классического управления целым взводом, система "Ұландық дос" дробит личный состав на малые группы. Это позволяет создать атмосферу личного доверия, которую сложно выстроить в большом коллективе.
Солдаты в группе вместе заступают в наряды, занимаются боевой подготовкой и решают бытовые вопросы.
Проект объединяет призывников из разных регионов. Например, рядовые Мухамедали Куралбек (Шымкент) и Данияр Кенесов (Семей) благодаря проекту не просто сработались, но и стали друзьями, делясь культурными особенностями своих краев.
Малая группа быстрее замечает подавленное состояние товарища, что позволяет вовремя предотвратить стресс или конфликты.
Командиры части 5573 отмечают, что микрогруппы служат своего рода "барометром" настроений. Стало проще отслеживать микроклимат в пятерке, чем в роте. Групповая ответственность повышает качество выполнения боевых задач – если один ошибается, товарищи помогают исправиться, не дожидаясь взыскания сверху. Старшие призывники (как в случае с Данияром Кенесовым) берут шефство над теми, кто прибыл позже, снижая риск возникновения неуставных отношений. пресс-служба Нацгвардии
На данный момент проект работает в пилотном режиме. Если статистика по воинской части 5573 покажет снижение дисциплинарных нарушений и улучшение психологического климата, методика "Ұландық дос" будет внедрена во всех подразделениях Национальной гвардии РК.
Это важный шаг в реформировании казахстанской армии, направленный на создание современной, человекоцентричной модели службы в 2026 году.