Как сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения, с начала года работодатели получили 5,1 тысячи разрешений на привлечение иностранных специалистов по востребованным профессиям. Отдельно трудовым иммигрантам выдали около 75 тысяч разрешений.
В ведомстве напомнили, что ежегодно формируют квоту для защиты внутреннего рынка труда. Ее распределяют с учетом потребностей бизнеса. В 2026 году лимит на привлечение иностранной рабочей силы составил 23,6 тысячи человек. Для трудовых иммигрантов установили квоту на уровне 221,8 тысячи.
Параллельно власти обновляют миграционную политику. Основной акцент делают на устойчивое развитие и повышение качества приема иностранцев, которые планируют связать будущее с Казахстаном и получить гражданство.
В стране внедряют новый механизм оформления разрешения на постоянное проживание. Он опирается на цифровые инструменты и принципы прозрачности.
Система предполагает поэтапную проверку кандидатов. В нее входят тестирование знаний государственного языка, анализ анкет, цифровой скоринг, проверки госорганов и итоговое собеседование.
В министерстве уточнили, что механизм рассчитан на тех, кто рассматривает Казахстан как страну для долгосрочной жизни и полноценной интеграции в общество.