Задолженность возникла в связи с односторонним расторжением заказчиком договора, по которому не была произведена оплата за оказанные услуги.
В соответствии с пп. 5 п. 2 ст. 23 Трудового кодекса работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать работникам заработную плату независимо от исполнения обязательств третьими лицами.
В ходе судебного разбирательства установлено, что истцы в полном объеме исполнили свои трудовые обязанности. Это подтверждено представленными доказательствами, в том числе графиками дежурств и журналами регистрации товарно-материальных ценностей на охраняемых объектах.
Кроме того, вступившим в законную силу решением Специализированного межрайонного экономического суда Карагандинской области удовлетворен иск ТОО к контрагенту, расторгнувшему договор. С контрагента взыскана задолженность в размере 10,8 млн тенге. пресс-служба Карагандинского областного суда
По результатам рассмотрения дела суд пришел к выводу об обоснованности заявленных требований и удовлетворил иск в полном объеме.
С ТОО в пользу всех 17 работников взыскано более 3 млн тенге задолженности по заработной плате за два месяца.
Решение суда вступило в законную силу.