Целью закона является совершенствование законодательства по вопросам регулирования трудовых конфликтов и организации переговорных процессов. Основными задачами закона являются упрощение процедуры организации переговоров, усиление института согласительных комиссий, трудового арбитража и роли профессиональных союзов в решении трудовых споров, - депутат Сената парламента РК Ляззат Калтаева
Она напомнила, что в последнее время в стране растет количество митингов и забастовок, лежащих в плоскости трудовых отношений. Большая часть инцидентов происходит, минуя этап переговоров, в результате забастовки признаются незаконными, а проблемы работников не решаются. Депутат уточнила, что законопроектом предусмотрены изменения и дополнения в Трудовой кодекс РК и Закон РК «О профессиональных союзах, усиление роли и повышение статуса согласительной комиссии.
Также законопроектом предусмотрено введение в состав трудового арбитража представителей трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, что позволит активизировать работу этого института.
Если говорить о механизме, то начинается с требования работников. Далее в случае недостижения консенсуса вопрос рассматривается на примирительной комиссии. Далее в случае недостижения согласия будет трудовой арбитраж. Понятно, что в случае недостижения этого этапа работники вправе объявить забастовку. Сроки в рамках процедуры арбитража сокращаются до 2 дней, а на рассмотрение и принятие решения до 3 дней, - первый заместитель министра труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасов