Такой отпуск является одним из видов социальных отпусков.
Для оформление этого вида отпуска достаточно листа о временной нетрудоспособности, подтверждающего право на это.
Заявление о предоставлении такого отпуска не предусматривается законодательством.
Отпуск по беременности и родам предоставляется продолжительностью:
В этом случае после предоставления работницей листа о временной нетрудоспособности на дополнительные 14 календарных дней кадровой службе необходимо оформить продление отпуска через приказ.
Подробности в видео: