Бывший региональный менеджер компании Starbucks Шеннон Филлипс, была уволена после того, как в 2018 году в одном из ее филиалов в Филадельфии были арестованы двое чернокожих, что привело к массовым протестам.
По заключению суда присяжных, фактором в ее увольнении стала ее расовая принадлежность, и это нарушило антидискриминационные законы.
Федеральное жюри суда в Нью-Джерси установило, что Starbucks нарушила федеральные гражданские права Шеннон Филлипс, а также закон штата Нью-Джерси, запрещающий дискриминацию по признаку расы, присудив ей 600 тыс. долларов в качестве компенсации за ущерб и 25 млн долларов в качестве штрафных санкций.