В Акмолинской области суд признал работодателя виновным в смерти работника

Комиссия при управлении по инспекции труда произвела специальное расследование. Согласно акту, причина несчастного случая – неудовлетворительная организация производства работ, ненадлежащий контроль по безопасности и охране труда за персоналом в нерабочее время, грубое нарушение самим пострадавшим в проведении работ в нерабочее время и без задания руководителя.

Комиссия пришла к выводу, что несчастный случай со смертельным исходом произошел на производстве. Степень вины работника – 70%, работодателя – 30%.

Супруга погибшего обратилась в суд с иском к eправлению по инспекции труда о признании незаконным акта несчастного случая, считая, что работодатель виновен в смерти ее мужа на 100%.

Суд установил следующее:

• Д. при выполнении трудовых обязанностей не был обеспечен спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты, что является грубым нарушением трудового законодательства и инструкции по технике безопасности и охране труда.
• факты о том, что он по своей инициативе и в обеденное время подключал дом опровергнуты показаниями свидетелей.
• протоколы опроса свидетелей не подписал юристом предприятия.
• снабжение спецоборудованием отсутствует – газоанализаторы, газосигнализаторы, фонари, вентиляторы, противогазы и другие средства защиты не использовались в процессе трудовой деятельности.

Это свидетельствует о ненадлежащем выполнении работодателем обязанностей по обеспечению работников условиями для безопасного труда. Суд удовлетворил иск супруги погибшего к управлению по инспекции труда, признав акт специального расследования несчастного случая, незаконным.

Решение суда не вступило в законную силу.