Суд города Актобе рассмотрел гражданское дело по иску работника к работодателю о взыскании морального вреда, сообщает prosud.kz.
Истец более 25 лет работал на заводе аппаратчиком подготовки сырья. Трудовой договор расторгли.
Работая во вредных условиях, работник приобрел заболевание и потерял возможность полноценно работать.
В 2021 году у истца выявили онкологическое заболевание, в результате платной операции в городе Санкт-Петербург у него удалили одно легкое и установили инвалидность 2 группы.
В профессиональном заболевании работника установлена 100% степень вины работодателя, утрата трудоспособности — 89%.
В силу п. 1 ст. 931 Гражданского кодекса ответчик, как юридическое лицо, деятельность которого связана с повышенной опасностью для окружающих, независимо от степени вины обязано возместить моральный вред, причиненный здоровью истца.
Суд принял во внимание наличие у него онкологического заболевания, удаление жизненно важного органа — легкого, возникновение осложнений в виде дыхательной недостаточности, нуждаемость в сопровождении, посторонней помощи и уходе. Суд в пользу истца взыскал с работодателя компенсацию морального вреда в размере 17 млн тенге, — пресс-служба Актюбинского областного суда
Решение суда не вступило в законную силу.