В период работы в ТОО ответчик со своего аккаунта и абонентского номера сотовой связи создал Telegram-группу для обсуждения вопросов и обмена информацией среди пользователей информационной системы, насчитывающую более 36 тыс. участников.
После расторжения трудового договора ответчик заблокировал Telegram-группу.
Согласно трудовому договору, ответчик принял на себя обязательства о незамедлительной передаче работодателю любых материалов, касающихся любого вида деятельности, контрактов ТОО, имеющихся на момент прекращения трудового договора во владении или ведение работника.
Однако ответчик не передал компании и заблокировал Telegram-группу, что привело к остановке ее работы и потере части аудитории.
Суд установил, что Telegram-группа создана ответчиком в период его работы в ТОО со своего аккаунта для обсуждения рабочих вопросов с пользователями. В соответствии со ст. 264 ГК собственник вправе требовать устранения всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения и не были соединены с лишением владения. Следовательно, Telegram-группа не является изобретением, открытием, ноу-хау и любым другим произведением, созданным ответчиком, и не может являться объектом интеллектуальной собственности ТОО, – пресс-служба Астанинского городского суда
В суде установлено, что каких-либо препятствий для создания новой Telegram-группы для обсуждения вопросов касательно работы онлайн-калькулятора с пользователями, у истца не имеется.
Суд в удовлетворении иска отказал. Судебная коллегия по гражданским делам решение суда оставила без изменения.