В Атырау суд защитил мойщика с травмой в споре с работодателем

6 ноября 2024 г. 17:15
Алан Марат
фото: Фото: из открытых источников

Жителя Атырау в 2022 году приняли в ТОО по договору на работу оператором мойки, сообщает prosud.kz.

Читать на сайте prosud.kz

Спустя три месяца во время дробления технической соли шестеренками механизма он получил травму кисти левой руки.

Управление госинспекции труда сообщило о факте несчастного случая в ТОО и издало приказ о назначении комиссии по его расследованию. Несчастный случай связали с трудовой деятельностью с определением 30% степени вины работника и 70% работодателя.

ТОО обжаловало итоги расследования в досудебном порядке, но акт спецрасследования остался без изменения.

ТОО обратилось в суд с административным иском к управлению госинспекции труда с требованием об отмене акта спецрасследования несчастного случая.

СМАС Атырау и апелляция отказали в иске. Суды отметили законность оспариваемого акта спецрасследования.

По пп. 25 п. 2 ст. 23 Трудового кодекса, работодатель обязан проводить внутренний контроль за безопасностью и охраной труда.

Из установленных обстоятельств и исследованных материалов дела следует, что в действиях потерпевшего имелись субъективные признаки грубой неосторожности.

Кроме того, суд достоверно установил и не опроверг то, что со стороны работодателя:

Правильное определение степени вины работника и работодателя, отсутствие нарушений со стороны ответчика при расследовании несчастного случая, ненадлежащий контроль работодателя за безопасностью и охраны труда стало основанием к принятию судом решения об отказе в удовлетворении иска.

В Верховном суде полностью согласились с выводами местных судов и оставили кассационную жалобу истца без удовлетворения.

Атырау