В Костанайский городской суд с иском об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскание оплаты за время вынужденного прогула обратилась гражданка К., сообщает prosud.kz.
Ее уволили из органов внутренних дел за грубое нарушение служебной дисциплины на основании возбужденного уголовного дела выразившегося в хищении и незаконном хранении оружия, не принятие мер по регистрации факта незаконного изготовления оружия, не направление его на баллистическое исследование.
Суд установил, что уголовное дело в отношении истца прекратили из-за отсутствия состава преступления.
По действующему законодательству перечень грубых нарушений служебной дисциплины является исчерпывающим, деяния истца не отнесены законом к грубому нарушению служебной дисциплины. Других предусмотренных законом «О правоохранительной службе» оснований для увольнения истца, судом не установлено.
С учетом изложенного суд пришел к выводу, что в этом случае у ответчика отсутствовали законные основания для увольнения истца с правоохранительной службы, соответственно истец подлежит восстановлению в прежней должности, — пресс-служба Костанайского областного суда
Суд удовлетворил требования истца взыскании зарплаты за время вынужденного прогула из-за отмены приказа об увольнении.
Решение не вступило в законную силу.