Как уточнил финансовый директор концерна Пол Джейкобсон, расходы будут учтены в отчетности за первый квартал 2023 года.
Число участников программы соответствует ожиданиям компании, что позволит избежать принудительных сокращений. Отмечается, что большинство сотрудников покинут компанию до конца второго квартала.
Уволенные по собственному желанию сотрудники получат месячный оклад за каждый отработанный год и помощь в дальнейшем трудоустройстве.
Предложение о добровольном увольнении было сделано большинству сотрудников концерна, кто проработал в компании не менее 5 лет.