Отмечается, что ежегодный дополнительный финансовый потенциал этой реформы составляет 750 миллиона манатов (196,2 млрд тенге).
Со слов председателя правления Государственного фонда социальной защиты при Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана Гималая Мамишева, в рамках реформы минимальная заработная плата была увеличена на 15% и доведена до 345 манатов (90 тыс. тенге). На 15% также увеличена оплата труда работников, работающих по единому тарифному графику и в ряде организаций. Ежегодно на это направление будет расходоваться дополнительно 440 миллионов манатов (115,1 млрд тенге).
В результате проводимых в республике социальных реформ в 2,7 раза увеличилась минимальная заработная плата, в 2,5 раза - минимальная пенсия, на 65% - среднемесячная заработная плата, в 2,1 раза - медианная зарплата, вырос в 2,5 раза фонд заработной платы, в 2,1 раза - среднемесячная пенсия, в 5 раз - социальные пособия и пенсионные выплаты. Среднемесячный размер адресной социальной помощи увеличился в 2,5 раза, за счет создания более 10 новых видов социальных выплат и введения ряда льгот в системе социального обеспечения еще более расширена сфера действия этой системы. Годовой объем средств, дополнительно выделяемых на эти социальные реформы, достиг 6,8 миллиарда манатов (1,7 трлн тенге).