Инициатором документа выступило Министерство труда, социального обеспечения и миграции КР.
Согласно конвенции насилие и домогательства в сфере труда обозначают ряд неприемлемых форм поведения или угрозы таковых, будь то единичный или повторный случай, целью, результатом или возможным следствием которых является причинение физического и психологического вреда.
Понятие «насилие на работе» характеризуется:
По мнению Минтруда принятие данного закона поможет защитить права женщин в республике.
Конвенция МОТ «Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда» была принята 21 июня 2019 года на Международной конференции труда. В ней закреплено право каждого человека на труд, свободный от насилия и притеснений, включая гендерное насилие и домогательства.