23 января 2025 года вступил в силу новый Трудовой кодекс, из которого были исключены 29 статей, регулирующих безопасность на производстве. Правительство для восполнения этого пробела и усиления защиты граждан разработало отдельный фундаментальный закон.
Так, согласно справке-обоснованию, новый законопроект обеспечивает полную автономию системы охраны труда, приводя ее в соответствие с международными стандартами Международной организации труда.
Особое внимание в проекте уделено усилению ответственности работодателей. Руководители будут нести полную финансовую ответственность за вред здоровью, увечья или профессиональные заболевания сотрудников.
Кроме того, вводятся жесткие требования по обязательной аттестации рабочих мест, проведению регулярных медосмотров и обучению технике безопасности за счет компании. Также закон обязывает работодателей бесплатно выдавать спецодежду, СИЗы, молоко и лечебно-профилактическое питание сотрудникам, работающим во вредных условиях.