Устойчивый рост корпоративного производства помог стабилизировать спрос на рабочую силу. Одновременно значительными возможностями для привлечения рабочей силы обладает также и сектор услуг. Такие новые сегменты, как информационные услуги и программные сервисы, растут быстро и вносят весомый вклад в стабильность занятости.официальный представитель ГСУ Фу Линхуэй
Китай нацелен удержать уровень безработицы в городах на уровне около 5,5% в 2026 году и создать в этом году более 12 млн новых рабочих мест в городах.
В целях дальнейшего расширения занятости в августе власти издали циркуляр об оптимизации должностей на общинном уровне в городах и сельской местности с целью привлечения выпускников вузов. Нововведение призвано создать кадровый резерв в поддержку модернизации системы и потенциала низового управления.
В июле в Китае был обнародован План развития в сфере людских ресурсов и социального обеспечения, рассчитанный на пять лет. В числе приоритетных задач на 2026-2030 годы план предусматривает оказание помощи в поиске новой работы 25 млн безработным из числа жителей городов и поселков, а также помощи в трудоустройстве 6,5 млн человек, испытывающих трудности с поиском работы.