Более 580 семей получили сертификаты экономической мобильности в Казахстане

В рамках реализации Концепции миграционной политики Казахстана на 2023-2027 годы для внутренних переселенцев внедрен новый механизм – сертификат экономической мобильности (СЭМ). Документ позволяет обладателям получить материальную помощь для приобретения жилья. На сегодняшний день сертификаты выданы 583 семьям, сообщает prosud.kz.

СЭМ предоставляется единовременно на безвозмездной и безвозвратной основе в размере 50% от стоимости жилья или до 4 миллионов тенге на семью.

Материальная помощь предоставляется в форме денежного обязательства местного исполнительного органа для покупки, строительства жилья или для покрытия части первоначального взноса по ипотечным жилищным займам при приобретении жилья в рамках ипотечной программы, утвержденной Национальным банком, и (или) государственной программы жилищного строительства, утвержденной правительством.

СЭМ для приобретения жилья в собственность предоставляется при наличии предварительного договора или договора купли-продажи жилья.

При строительстве жилья СЭМ предоставляется с учетом наличия в собственности земельных участков для строительства индивидуальных жилых домов в соответствии с земельным и другим законодательством РК.

Для использования СЭМ в качестве части первоначального взноса при покупке жилья необходимо предоставить письмо от банка второго уровня об одобрении выдачи жилищного займа. При этом сертификат экономической мобильности предоставляется для приобретения жилья только в населенном пункте постоянного проживания в регионе прибытия.

Переселенцам кроме сертификата экономической мобильности в рамках национального проекта «Сильные регионы – драйвер развития страны» также предоставляются следующие меры государственной поддержки:

• субсидия на переезд – единовременно в размере 70 МРП на главу и каждого члена семьи;
• субсидия на найм жилья и оплату коммунальных услуг – ежемесячно, в течение 12 месяцев в размерах от 15 до 30 МРП в зависимости от количества членов семьи и населенного пункта;
• работодателю, оказывающему содействие в межрегиональном переселении, единовременно предоставляется субсидия на трудоустройство в размере 400 МРП за каждого принятого работника, при условии трудоустройства на постоянную работу со сроком не менее 2 лет и обеспечения жильем;
• направление на краткосрочное профессиональное обучение;
• содействие в трудоустройстве или в развитии предпринимательской инициативы.