«Серебряный возраст»: с 2023 года в проекте могут участвовать казахстанцы старше 50 лет

От государства работодателю будут выплачиваться субсидии в размере от 60% до 70% от установленного размера заработной платы трудоустроенных участников проекта, но не более 30 месячных расчетных показателей, сообщает prosud.kz.

В 2022 году в рамках реализации проекта по содействию занятости людей предпенсионного возраста «Серебряный возраст» было трудоустроено 3 080 человек.

Проект, позволяющий трудоустроить лиц предпенсионного возраста на постоянные рабочие места до выхода на пенсию, запустили в 2022 году в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы.

Наибольшее количество трудоустроеных отмечается в Алматинской (570 человек), Туркестанской (516 человек) и Карагандинской (322 человека) областях.

С 1 января 2023 года были внесены изменения в правила реализации проекта. Теперь в нем могут принять участие лица, достигшие 50-летнего возраста. При этом от государства работодателю будут выплачиваться субсидии в размере от 60 до 70% от установленного размера заработной платы трудоустроенных участников проекта, но не более 30 месячных расчетных показателей. Продолжительность участия в проекте «Серебряный возраст» составляет до 36 месяцев. После этого работодатель трудоустраивает лицо, не достигшее пенсионного возраста, установленного законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», на постоянное рабочее место сроком не менее 1 года, а лицо предпенсионного возраста (от 58 лет и старше)  – до выхода на пенсию, – заместитель директора департамента занятости населения МТСЗН РК Айжан Жапалбаева