В Таразе суд восстановил на работе воспитателя

22.02.2024
Алан Марат
Фото: из открытых источников
Читайте нас в

В суд обратилась воспитатель ясли-сада города Тараз с иском о признании незаконным приказа об увольнении. Истец требует восстановить ее на работе и взыскать зарплату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, сообщает prosud.kz.

Истец с 2008 года работала в ясли-саде в должности воспитателя.

В мае 2023 года она по семейным обстоятельствам отпросилась у руководителя, которая дала согласие, но просила в письменном виде оставить заявление.

Воспитатель написала заявление о предоставлении ей отпуска за свой счет, оставила его на своем рабочем месте.

Поскольку она до этого заменяла отсутствовавшего ранее на работе сотрудника, а зарплата ей за дни замены не возместили, она не сдала заявление на регистрацию для вынесения приказа.

С 24 по 26 мая 2023 года она отсутствала на работе и за дни отсутствия воспитателя на работе составили акты. После выхода на работу 29 мая 2023 года узнала о приказе об увольнении, который в последующем отменил работодатель.

Но 31 мая 2023 года издали новый приказ об увольнении, с соблюдением порядка, предусмотренного трудовым законодательством.

Суд установил, что нарушение трудовой дисциплины имело место, но расторжение произвели с нарушением Трудового кодекса и Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, — пресс-служба Жамбылского областного суда

Работодатель при увольнении воспитателя должен был получить согласование отдела образования, однако он этого не сделал. Кроме того, в табеле учета рабочего времени указано, что истец в указанные дни находилась на работе и за эти дни ей выплатили зарплату.

Суд пришел к выводу, что истец подлежит восстановлению на работе.

Иск удовлетворили частично, приказ об увольнении признали незаконным и отменили, истца восстановили на прежней должности.

Кроме того, с ответчика в пользу истца взыскали зарплату за дни вынужденного прогула в размере 868 тыс. тенге, судебные расходы в размере 350 тыс. тенге и 100 тыс. тенге, оплаченные истцом за услуги адвокатов, а также моральный вред в размере 150 тыс. тенге, — пресс-служба Жамбылского областного суда

Решение вступило в законную силу.