Верховный суд восстановил права полицейского, уволенного за дисциплинарный проступок

Сотрудника полиции уволили из органов внутренних дел за совершение проступка, дискредитирующего правоохранительный орган. Истец не совершал дисциплинарного проступка, его восстановили в прежней должности, сообщает prosud.kz.

Полицейский обратился в суд, мотивируя иск тем, что несвоевременная регистрация сведений об уголовном правонарушении в Единый реестр досудебных расследований не свидетельствует об использовании служебного положения в корыстных целях, и допущенное нарушение не относится к проступкам, дискредитирующим правоохранительный орган.

Местные суды отказали в удовлетворении иска, указывая на то, что действия истца, установленные при служебной проверке по факту несвоевременной регистрации правонарушения в ЕРДР, содержат признаки дисциплинарного проступка, влекущего дисциплинарную ответственность, избрание же вида дисциплинарного взыскания относится к непосредственной прерогативе работодателя.

Вместе с тем, п. 2 ст. 80 закона «О правоохранительной службе» предусматривает исчерпывающий перечень проступков, дискредитирующих правоохранительный орган.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда рассмотрела дело и указала, что для увольнения сотрудника по указанным основаниям необходимо установление в ходе служебного расследования факта совершения им дисциплинарного проступка, дискредитирующего правоохранительный орган, – пресс-служба Верховного суда

Однако сведений о совершении им таких действий нет, в том числе использовании служебного положения в личных корыстных целях, то есть совершении проступка для получения имущественной выгоды для себя или близких лиц. Истцу не вручили и приказ об увольнении.

Судебные акты по делу отменили, нарушенные права истца восстановили.