В частности, изменения внесены в Правила предоставления карты "Ата жолы" для этнических казахов, проживающих за рубежом.
В документе уточняется, что заявление о предоставлении карты "Ата жолы" с приложением документов подается этническим казахом (заявитель) в местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения через мобильное приложение при цифровой системе (ЦС) "Құтты мекен".
Местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения, через мобильное приложение при ЦС "Құтты мекен" уведомляет этнического казаха о регистрации его заявления в качестве входящей корреспонденции.
В случаях предоставления заявителем документов с истекшим сроком действия, сотрудник местного исполнительного органа по вопросам социальной защиты и занятости населения в день принятия документов через мобильное приложение при ЦС "Құтты мекен" уведомляет заявителя об отказе в приеме документов.
Местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения в течение одного дня со дня поступления заявления через ЦС "Құтты мекен" проверяет данные заявителя и членов его семьи (при наличии) через государственную базу данных ГБД ФЛ на предмет наличия у него индивидуального идентификационного номера (ИИН). В случае выявления наличия ИИН генерация нового ИИН не осуществляется, местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения при регистрации использует имеющийся ИИН.
Местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения в течение одного рабочего дня после дня поступления заявления для проверки на наличие компрометирующих сведений о совершении заявителем правонарушений на территории РК и иной информации, в том числе его принадлежности к террористическим или экстремистским организациям посредством АЦС "Кандас", направляет запросы:
Сотрудник местного исполнительного органа по вопросам социальной защиты и занятости населения самостоятельно проверяет на наличие компрометирующих сведений через цифровую систему Комитета правовой статистики и специальных учетов Генеральной прокуратуры РК.
При отсутствии ИИН в ГБД ФЛ местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения посредством АЦС "Кандас" в течение одного рабочего дня направляет электронный запрос для генерации ИИН в ЦС МП.
После генерации ИИН местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения в течение трех рабочих дней принимает решение о предоставлении либо отказе в предоставлении карты "Ата жолы" и посредством ЦС "Құтты мекен" уведомляет заявителя о своем решении.
Местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения в течение одного рабочего дня после дня поступления информации от территориальных подразделений органов внутренних дел и органов национальной безопасности на основании решения, выдает карту "Ата жолы" посредством ЦС "Құтты мекен", либо после прибытия заявителя нарочно.
Помимо этого, поправки внесены в Правила оказания кандасам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг.
В частности, говорится, что сотрудник карьерного центра региона выбытия регистрирует заявление кандаса на цифровом портале "migration.enbek.kz" (Портал) с вводом индивидуального идентификационного номера кандаса и членов его семьи и заполнением всех обязательных полей.
Руководитель центра трудовой мобильности в течение одного рабочего дня проверяет посредством цифровой системы "Цифровая карта семьи" заполненные анкетные данные, в том числе на наличие и/или отсутствие других близких членов семьи (родители, дети) заявителя, и в случае отсутствия замечаний подписывает его с помощью ЭЦП и направляет на рассмотрение в местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения региона выбытия.
В случае, если карьерный центр по истечении установленного периода не подобрал для кандаса подходящую работу или кандас отказался от предложенной работы, то специалист карьерного центра в течение одного рабочего дня направляет в электронном виде через АЦС "Рынок труда" центру трудовой мобильности проект решения о регистрации кандаса в качестве безработного, подписанный директором карьерного центра или лицом, которое его замещает.
План по адаптации и интеграции после согласования с кандасом загружается в цифровую систему АЦС "Кандас" и в мобильное приложение в течение одного рабочего дня после его согласования и утверждения центром трудовой мобильности региона приема.
Мероприятия по плану адаптации и интеграции по факту их реализации и исполнения в обязательном порядке заполняются сотрудником карьерного центра в цифровой системе АЦС "Кандас" в разделе "Отчет о проделанной работе по адаптации и интеграции".
Выполненные услуги по адаптации и интеграции подтверждаются сотрудником карьерного центра посредством фото и видеофиксации, которые подгружаются в раздел "Отчет о проделанной работе по адаптации и интеграции" в мобильном приложении и отображаются в цифровых системах АЦС "Кандас" и в Цифровой карте семьи.
Мониторинг осуществляется через АЦС "Кандас", Цифровую карту семьи и мобильное приложение, а также по подтвержденным фактам из цифровых систем государственных органов в АЦС "Кандас".
Мониторинг по учету постоянного проживания прибывших в регион расселения кандасов, а также членов их семей осуществляется посредством цифровой системы "Миграционная полиция".
По итогам проведения оценки ЦРТР предоставляет в уполномоченный орган по вопросам миграции населения заключение о результатах оценки в цифровом формате, ежеквартально, не позднее двадцать пятого числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Также поправки внесены в:
Приказ вводится в действие с 12 июля.