Новая редакция правил обучения, инструктирования и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников и ответственных лиц предусматривает внедрение цифровых инструментов учета и контроля через Единую цифровую систему социально-трудовой сферы (ЕЦС), использование электронных сертификатов и единых реестров.
К обучению по безопасности и охране труда относятся:
Работники, принятые на работу, а также переводимые на другую работу, проходят обучение с последующей проверкой знаний по вопросам безопасности и охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее одного месяца после заключения трудового договора или изменения его условий.
Очередное обучение и проверка знаний у работников по безопасности и охране труда осуществляется не реже одного раза в год.
Список профессий и перечень работ, по которым проводится обучение, а также порядок и форму обучения устанавливает работодатель, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий труда по согласованию с представителями работников (при их наличии).
Работники, подлежащие обучению и проверке знаний по безопасности и охране труда, предупреждаются работодателем не позднее, чем за один месяц до начала их проведения.
Проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда проводится экзаменационной комиссией, создаваемой актом работодателя, численностью не менее 3 человек.
Результаты проверки знаний оформляются протоколом. Протокол подписывается председателем и членами экзаменационной комиссии. Протокол заседания экзаменационной комиссии по проверке знаний правил, норм и инструкций оформляется на бумажном носителе или в форме электронного документа, удостоверенного ЭЦП председателя и членов экзаменационной комиссии.
Работнику, успешно сдавшему экзамен по проверке знаний, выдается удостоверение о прохождении экзамена по проверке знаний правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда в бумажной либо электронной форме.
Обучение по вопросам безопасности и охраны труда руководителей
Руководители и лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда, проходят обучение по развитию общих и специальных профессиональных компетенций по вопросам безопасности и охраны труда в обучающих организациях в очном или дистанционном формате.
Организации составляют списки ответственных работников, графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда, которые утверждаются актом работодателя.
Продолжительность обучения по развитию общих профессиональных компетенций по вопросам безопасности и охраны труда составляет для:
Обучение лекторов по БиОТ и экспертов по оценке профессиональных рисков (эксперты ОПР) осуществляется в соответствии с учебными программами не менее 72 академических часов для лекторов по безопасности и охраны труда и не менее 80 академических часов для экспертов ОПР и завершается проверкой знаний в форме тестирования.
1 академический час равен не менее 40 минутам.
Для проверки знаний ЕУМЦ разрабатываются экзаменационные тесты по развитию общих профессиональных компетенций.
Тестовые вопросы должны соответствовать содержанию и объему типовых учебных программ и составляют для:
Пороговое значение прохождения проверки знаний по безопасности и охраны труда составляет 70% правильных ответов.
По результатам проверки знаний в ЕЦС формируется электронный протокол, содержащий следующую информацию:
Выдача сертификатов и протоколов установленного образца осуществляется лицам, успешно прошедшим проверку знаний, в ЕЦС в срок не позднее одного рабочего дня с момента проверки знаний.
Инструктирование по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:
Инструктажи проводятся в очной форме или дистанционно в «on-line» формате.
Стажировка
Стажировка по безопасности и охране труда на рабочем месте проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ по соответствующей профессии (должности).
Сроки прохождения стажировки работников устанавливаются в зависимости от видов (сложности) выполняемых работ, типа эксплуатируемых технических устройств и оборудования, перерыва в работе по профессии (должности).
Продолжительность стажировки на рабочем месте зависит от стажа работы (опыта) по данной профессии, сложности и разнообразия операций, вредных и опасных производственных факторов, видов работ с повышенной опасностью. Продолжительность стажировки составляет для неквалифицированных работников не менее 16 часов, для квалифицированных работников от 40 до 160 часов.
Приказ вводится в действие с 12 июля.