Обучение и проверка знаний по безопасности и охране труда: новые правила

Сегодня, 14:51
Автор материала: Эльмира Караева
СЭЗ, специальная экономическая зона, свободная экономическая зона, производство, завод, заводы Фото: пресс-служба Акорды

Министр труда и социальной защиты населения приказом от 30 мая 2026 года обновил Правил проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности, сообщает prosud.kz.

Новая редакция правил обучения, инструктирования и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников и ответственных лиц предусматривает внедрение цифровых инструментов учета и контроля через Единую цифровую систему социально-трудовой сферы (ЕЦС), использование электронных сертификатов и единых реестров.

 К обучению по безопасности и охране труда относятся:

  • инструктажи по безопасности и охране труда;
  • стажировки на рабочем месте;
  • обучение безопасным методам (навыкам) труда в процессе трудовой деятельности (по всем формам и видам обучения);
  • повышение квалификации в области безопасности и охраны труда.

Работники, принятые на работу, а также переводимые на другую работу, проходят обучение с последующей проверкой знаний по вопросам безопасности и охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее одного месяца после заключения трудового договора или изменения его условий.

Очередное обучение и проверка знаний у работников по безопасности и охране труда осуществляется не реже одного раза в год.

Список профессий и перечень работ, по которым проводится обучение, а также порядок и форму обучения устанавливает работодатель, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий труда по согласованию с представителями работников (при их наличии).

Работники, подлежащие обучению и проверке знаний по безопасности и охране труда, предупреждаются работодателем не позднее, чем за один месяц до начала их проведения.

Проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда проводится экзаменационной комиссией, создаваемой актом работодателя, численностью не менее 3 человек.

Результаты проверки знаний оформляются протоколом. Протокол подписывается председателем и членами экзаменационной комиссии. Протокол заседания экзаменационной комиссии по проверке знаний правил, норм и инструкций оформляется на бумажном носителе или в форме электронного документа, удостоверенного ЭЦП председателя и членов экзаменационной комиссии.

Работнику, успешно сдавшему экзамен по проверке знаний, выдается удостоверение о прохождении экзамена по проверке знаний правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда в бумажной либо электронной форме.

Обучение по вопросам безопасности и охраны труда руководителей

Руководители и лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда, проходят обучение по развитию общих и специальных профессиональных компетенций по вопросам безопасности и охраны труда в обучающих организациях в очном или дистанционном формате.

Организации составляют списки ответственных работников, графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда, которые утверждаются актом работодателя.

Продолжительность обучения по развитию общих профессиональных компетенций по вопросам безопасности и охраны труда составляет для:

  • первых руководителей, лиц, уполномоченных по безопасности и охране труда, а также ИП, имеющих наемных работников - не менее 16 академических часов при периодичности один раз в три года;
  • руководителей служб охраны труда, лиц, выполняющих функции службы безопасности и охраны труда в организациях, назначенных приказом работодателя - не менее 40 академических часов при периодичности один раз в три года;
  • технических инспекторов по охране труда - не менее 24 академических часов при периодичности один раз в три года;
  • председателей производственного совета по безопасности и охране труда - не менее 24 академических часов один раз в течение срока действия его полномочий.

Обучение лекторов по БиОТ и экспертов по оценке профессиональных рисков (эксперты ОПР) осуществляется в соответствии с учебными программами не менее 72 академических часов для лекторов по безопасности и охраны труда и не менее 80 академических часов для экспертов ОПР и завершается проверкой знаний в форме тестирования.

1 академический час равен не менее 40 минутам.

Для проверки знаний ЕУМЦ разрабатываются экзаменационные тесты по развитию общих профессиональных компетенций.

Тестовые вопросы должны соответствовать содержанию и объему типовых учебных программ и составляют для:

  • первых руководителей, лиц, уполномоченных по безопасности и охране труда, а также индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников - не менее 50 вопросов;
  • председателей производственного совета по безопасности и охране труда, технических инспекторов по охране труда - не более 60 вопросов;
  • руководителей служб охраны труда, лиц, выполняющих функции службы безопасности и охраны в организациях, назначенных приказом работодателя - не менее 80 вопросов;
  • лекторов по БиОТ - не более 80 вопросов;
  • экспертов ОПР - не менее 80 вопросов.

Пороговое значение прохождения проверки знаний по безопасности и охраны труда составляет 70% правильных ответов.

По результатам проверки знаний в ЕЦС формируется электронный протокол, содержащий следующую информацию:

  • прошел проверку знаний по безопасности и охране труда;
  • подлежит повторной проверке знаний по безопасности и охране труда.

Выдача сертификатов и протоколов установленного образца осуществляется лицам, успешно прошедшим проверку знаний, в ЕЦС в срок не позднее одного рабочего дня с момента проверки знаний.

Инструктирование по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:

  • вводный;
  • первичный на рабочем месте;
  • повторный;
  • внеплановый;
  • целевой.

Инструктажи проводятся в очной форме или дистанционно в «on-line» формате.

Стажировка

Стажировка по безопасности и охране труда на рабочем месте проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ по соответствующей профессии (должности).

Сроки прохождения стажировки работников устанавливаются в зависимости от видов (сложности) выполняемых работ, типа эксплуатируемых технических устройств и оборудования, перерыва в работе по профессии (должности).

Продолжительность стажировки на рабочем месте зависит от стажа работы (опыта) по данной профессии, сложности и разнообразия операций, вредных и опасных производственных факторов, видов работ с повышенной опасностью. Продолжительность стажировки составляет для неквалифицированных работников не менее 16 часов, для квалифицированных работников от 40 до 160 часов.

Приказ вводится в действие с 12 июля.