Работодатели установили им надбавки в размере 50% от заработной платы.
В 2023 году аудиторская проверка потребовала вернуть в бюджет 21,8 млн тенге. После этого отдел образования издал приказ о взыскании этой суммы с работников централизованной бухгалтерии, указав, что надбавки были "излишними". Сотрудники оспорили приказ в суде.
В ходе рассмотрения дела суд установил, что дополнительные выплаты произведены законно – в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором и внутренними актами работодателя. Суд отметил, что эти суммы являются частью заработной платы и не подлежат возврату, если работники не действовали недобросовестно. Это соответствует статье 960 Гражданского кодекса. пресс-служба Жамбылского областного суда
Суд удовлетворил иск 36 сотрудников и признал приказ работодателя незаконным.